Что происходит с рынком труда на данный момент?
Поиск сотрудников: как составлять тексты вакансий, и почему бесплатных кофе и печенек уже недостаточно?

Инструменты поиска: hr-бренд, сторителлинг, практические приёмы поиска. И вот он пришёл: многослойная адаптация, слияние с командой. Доверьтесь профессионалам или "разделение труда".

Спикер: Тюрина Анастасия, руководитель HR-отдела группы компаний «Спецвузавтоматика», г. Ростов-на-Дону.

За три года в организации прошла путь от рекрутера до создания и руководства отдела HR.
Настроила процесс найма на основе статистики, расчётов, ввела адаптации сотрудников, реализовала программу менторства для студентов и начинающих специалистов. Увеличила команду разработчиков в 2 раза с 50 до 100 человек, имеет большой опыт работы с внутренней деятельностью и организации внутренних мероприятий, построении HR-бренда.